藏地阳光网讯： （特约通讯员 李洁、胡旭 文/图）今年以来，壤塘县围绕精准扶贫，结合全县人才服务工作，深入开展“人才对接贫困户”工作，引导各类人才资源向贫困村、贫困户集聚，在精准扶贫一线谋实招、办实事，切实打好人才精准扶贫“组合拳”，通过人才“扶智”增本领、“强技”攻难关、“送信”强保障，助力贫困群众走上增收致富的快车道，让人才的价值在精准扶贫中得到认可。

点对点、面对面服务，把“经”送到田间牧场人才精准扶贫，关键是实现人才输送与人才需求的无缝对接。今年，该县创新工作模式，积极融合资源，建立全县人才“田秀才”“土专家”库，将全县各类人才按照农牧、医疗、教育、非遗文化等类型划分不同层次人才专家队伍，有效激活基层人才的“一池春水”。该县充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，采取“党支部对接人才”模式，以“田秀才传技能”、“种养殖技术流动课堂”为主要载体形式，深入开展“创业培训进村寨”、“技能培训进乡镇”等系列活动，组织专家和致富能手“出诊”服务，把课堂搬到乡镇村寨、送到田间牧场，手把手教学、面对面授课，让更多的农牧民群众受益。宗科乡依冬村彭措长期从事油菜种植，以前种植油菜，因受制于种植水平不高、市场空间小等因素，油菜产量低、群众收益少，成为压在村“两委”班子和群众心头的一块大石。2014年，经过乡镇征集群众相关技术需求后，县人才办从专家库中挑选有关专家进村上门开展“双低”油菜种植技术培训。村支部书记夺洛高兴地说：“以前我们种植的油菜产量低，出油率也少，现在好了，有了专家上门服务指导，帮助我们改进了种植技术，这几年，我们老百姓的收入增长了一大截”。

从群众“点餐”，到部门“配菜”，再到专家“下厨”，这样一套“送技”人才服务机制，有效解决了人才扶贫“最后一公里”问题。同时，壤塘县根据不同地区产业结构差异，积极探索建立“经济人才+贫困户”、“电商人才+贫困户”、“种养植人才+贫困户”等为主要内容的实用人才“传经送宝”，按照发挥特长、专业对口原则，将实用人才精准焊接到贫困户上，通过帮技术、帮项目、帮信息，提升群众致富意识，增强群众致富本领，带动群众脱贫致富。截至目前，结合“党支部对接人才”活动，全县共组织大规模的技术培训21期，培训人员1800余人次，取得了良好的效果。

全方位对接、全过程联系，把“路”铺到市场产量和质量有了保证，销路畅通才能见到效益。在实现人才精准送智的基础上，借助人才熟悉市场、资源广泛的优势，通过部门驻村帮扶对接、第一书记对口联系、绵阳援建帮扶联系等方式，“送信”上门，帮助贫困户扩大销售面积，畅通销售渠道，实现“党支部+贫困户”的全方位对接、全过程联系，确保取得最终收益。上壤塘乡仁棚村种植大户张自富种植蔬菜莲花白的同时，省妇幼保健院下派的第一书记唐欣宇通过派驻单位联系，帮助贫困户销售莲花白，解决了村民销路不畅的担忧。