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来源:康巴传媒网 责编:丁真尼玛 发布时间:04-23

新龙县大兴学习讨论调研之风

日前,新龙县全面加强和改进意识形态工作,以理论武装和思想引领工作为突破,在全县干部队伍中广泛深入开展以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的新思想学习专题活动,要求全县干部以等不得、慢不得、拖不得的紧迫感,以只争朝夕的精神、与时俱进的境界、时不我待的主动,大兴学习讨论调研之风,以系统学习增智,以融入讨论见悟,以一线调研献策,在全身心参与、全力度践行中增长才干、经受磨炼、奉献才智。

排列学习清单。将党的十九大精神、习近平新进代中国特色社会主义思想、习近平来川视察重要讲话精神、习近平总书记乡村振兴战略重要讲话和省、州、县重大会议精神作为学习内容,要求每一名干部做到熟悉原文,熟知要点,把握关键,全面掌握思想理论体系的思想精髓、丰富内涵、精神实质和核心要义,真正入脑入心,学懂弄通。

全心融入讨论。结合理论学习推进,定期开展“学习新思想、感悟了什么”、“面对底部突围,我能做什么”、“围绕追赶跨越、我做成什么”三大专题讨论。讨论要求畅谈学习成果,讲述学习感悟,摆明干事业绩,真正把自己摆进来、谈进去、促深思,真触及灵魂,在论中见悟。

高质建言献策。把“建言献策”作为检验干部学习状态、学习成效的“试金石”工程,在机关干部中开展“我为新龙献良策”活动,要求每名干部立足本岗位、本辖区、本单位存在问题,静下心思考,下大力谋划,每人至少撰写1篇有见解、有思路、接实情的高质量调研报告,努力为脱贫攻坚、全域旅游、项目建设、新风培育、民生事业发展贡献良策。截止目前,已完成“县域造血产业发展研究”、“当巴村旅游业路径探索”、“尤拉西特色风情小镇建设思路初探”、“新龙中学教育质量提升研究”、“新龙县医院良性运行建议”等数十篇调研课题。

逗硬考核测评。建立学习调研专项活动测评体系,对学习状态、学习效果、讨论参与、讨论融入、一线调研、对策质量实施分项考核,严格量化打分,考核结果纳入年度综合考核,科学合理确定分值权重,发挥了考核的导向作用,引领全体干部真参与、真投入、真思考、真见效。(陈科)

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