阿坝州直机关:坚持“四力同心” 切实强化党的政治建设

阿坝州直机关:坚持“四力同心” 切实强化党的政治建设

发布时间:2018-12-07 来源:藏地阳光网 责编:丁真尼玛

藏地阳光网讯:(阿坝州直机关工委宣传科 刘 维/供稿)阿坝州直机关工委围绕机关党建“服务中心、建设队伍”的职责定位,以党的政治建设统领推动彭清华书记来州讲话精神落地落实,坚持州县机关党建“一盘棋”建设,从落实党建工作责任制、加强队伍建设、激发机关活力、持续党建引领四个方面入手筑牢党的政治建设根基。

一、强化组织引领力,坚持把落实党建工作责任作为机关党建的先手棋。州委、州直工委、州直各部门、各县(市)委通过落实机关党建工作“第一责任”,聚焦主业,将机关党建的主体责任进行了层层落实。州直机关工委作为机关党建领导机构,创新机关党建“四分”工作机制,通过分片包联、分层明责、分类优化和分段考核建立起“双月交账”“片区督导”机制,定期不定期开展督促指导,推动了机关党建各项工作严实落地。州直各部门将机关党建工作纳入党的建设大局,统筹考虑、整体推进。抓住机关党组织书记这个关键,全面压实党建责任,深入推动党建与业务工作相融互动。通过制定“问题清单”“责任清单”“整改清单”,全面落实各项工作。州直机关工委通过探索机关党建与“干部驻村帮扶”“走基层”“双报到”活动有机结合,教育引导机关广大党员干部转变作风,深入践行“一线工作法”,推动党的决策部署深入落实。城乡党建结对连接起机关党组织与帮扶村党组织,用党建引领脱贫攻坚行动,构建起组织共建、党员共管、事务共商、难事共办、资源共享、和谐共创的区域化“大党建”工作格局。

二、强化党员执行力,坚持把加强党员队伍建设作为机关党建的着力点。州直机关工委分行业系统和职能业务有针对性地推送党建工作重点,坚持问题导向,建立问题清单、任务清单和责任清单“三项清单”,实行挂图作战。州直各部门把“服务中心,建设队伍”作为机关党建工作的第一要务,带领党员立足岗位,履职尽责,在统一思想、凝聚人心、促进发展、维护稳定等方面积极服务,为阿坝“一州两区三家园”建设作出了显著贡献。通过支部品牌化建设全面提升党建工作质量。100个州直部门按行业属性编入13个党组织共建组,利用共建平台,邀请纪检、专家学者开展专题讲座,引导党员干部深入学习《中国共产党支部工作条例》。州直机关工委党支部率先在各党组织中开展“百分钟微讲坛”活动,固定每周星期二,普通党员上讲坛,通过60分钟的讲解和30分钟的业务讲解,10分钟的相互点评,有效促进了综合理论和业务能力的提升,截至11月底已经开展22期专题讲座,其中《感恩奋进、逐梦笃行》《中国特色社会主义进入新时代》《新时代党的建设为什么要把政治建设摆在首位》等讲座在干部职工中引起强烈反响,有效激发了党员干部主动攻坚克难,率先发挥先锋模范作用。

三、激发行业向心力,坚持把绽放活力作为机关党建的落脚点。州直机关工委通过“四分”工作机制,定期深入不同行业领域和党员群体,“一对一”加强指导和服务,有针对性的制定工作措施,突出各部门的具体化、精准化、差异化,为各级党组织服务中心、推动发展、凝聚人心、促进和谐提供了坚强的组织保证。一是分层级推动责任落实。机关党组织点多、线长,机关党组织从机关党委、党总支、支部的层级达3级,通过分层明确党委(党组)、机关党委、总支、支部、党员的具体责任,解决了“有人干事”的问题。二是分领域细化工作措施。针对机关、事业、企业党组织的不同领域,定制相应措施、攻克薄弱环节。针对大九旅集团公司党委党员多、工作性质不同、工作时间不一致的问题,将支部建立在业务链上,共同开展组织生活。州国土局党委针对党员出差频繁难以集中且业务工作繁重的实际,建立了党员之家APP平台,通过移动网络解决“三会一课”党员学习难的问题。三是分重点促进工作推进。通过抓重点带一般,抓关键求突破,确保党建工作“服务中心、建设队伍”的目标落到实处。11月中旬州直机关工委整合3个骨干小组,深入30个党支部开展“三分类三升级”蹲点调研指导工作,实现了巩固先进党支部、转化后进党支部、提升一般党支部的目标,切实深化了党组织的凝聚力、战斗力,促进党建工作常态化。

四、诠释部门亲和力,坚持以典型示范作为机关党建的关键链。州直各部门坚持突出党建引领,强化党员示范,积极培育党建品牌,紧紧围绕服务脱贫攻坚、促进和谐稳定两大主题谋划和推进机关党建工作。一是推进机关党建标准化建设。州直机关工委坚持以问题为导向、以规范化为途径,深入分析机关党建“短板”,制定《阿坝州直机关党建规范化建设示范点方案》,从“学带做督促”五个方面进一步夯实机关党建基础,用“树典型、抓推广、带全面”的工作思路,全面推行党建规范化建设经验。二是拓展党内帮扶形式。重点从思想关爱、经济帮扶、产业帮扶、普惠帮扶四个方面开展帮扶工作。在思想关爱上,注重加强对党员干部的思想和人文关怀以及心理疏导;在经济帮扶上,坚持“输血”与“造血”并重,解决党员在工作、生活中的实际困难;在产业帮扶上,积极鼓励就业人员少、人均收入不高的党员家庭,寻找符合实际的产业项目,促进增收脱困;在普惠帮扶上,连续两年为州直机关5800余名党员购买了意外伤害保险和疾病综合保险,减轻了党员的经济负担。三是丰富共建活动载体。州直机关100个党组织组建成13个共建组,由各共建组牵头单位负责组织开展活动。截至11月底,3700余名在职党员参加了各共建组组织的重走长征路、参观红色教育基地、举办文体活动、慰问困难群众、宣传法律法规、讲党课等活动,有效激发了党员干部的身份意识和荣誉感。