中共甘孜县委组织部 何川/供稿

在纪念中国共产党成立98周年之际，为弘扬正气，树立典型，激发各级党组织和广大党员干部干事创业的热情，涌现出一批批像黄勇同志这样的优秀党务工作者，该同志自担任卡龙乡党委书记以来，在甘孜县委、县政府的正确领导下，抓党建、促发展、惠民生、保稳定，团结带领全乡干部战天斗地、真抓实干,用实际行动诠释了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的时代楷模,2019年获“2018年度甘孜州先进党务工作者”称号。

一、创新载体抓党建，种好“责任田”

作为党委书记，他不仅带头与时俱进学习新知识、新理论，研究新政策，还带头探索创新支部学习方式，探索出“5+5+6”党建工作法，抓好基层党建任务整顿，改造提升党群服务中心，强化党员教育管理，广推“党员义工”服务模式，建立健全党建包靠联系点等问题解决机制；严格落实“一岗双责”和监督责任，推行干部职工“日记、月评、年考”，解决干部“管理粗放、监督不力、工作不细”问题，切实提升机关能效。

二、党建引领促脱贫，守好“主阵地”

卡龙乡作为雅砻江上游镇深度贫困乡之一，在脱贫攻坚上，一是他根据牧民群众居住分散，村庄距离乡政府远的问题，实行脱贫攻坚“一包清”制度，乡干部掌握村级实情，村干部掌握贫困户实情，确保贫困户惠民袋各项数据一致；二是创新脱贫攻坚信息平台，录入乡、村、户基本情况、人员队伍建设、贫困户帮扶措施等数据，实行脱贫攻坚信息“扫码”查询，确保脱贫攻坚工作公开透明；三是发挥党员模范带头作用，实行党员包户责任制，充分调动群众参与度，激发群众内生动力；四是创新探索牧区房屋修建方式，采取“党员+干部+搬迁户”建房模式，党员带头、群众参与、政府监督指导，有效解决255户无房户建房难题；五是实行“三个一”矛盾纠纷管理机制，组织全乡干部一周一排查、一调处、一追究，成功化解纠纷隐患127起。

三、抓实党风廉政，牵住“牛鼻子”

黄勇同志把改进干部作风作为干事创业的强力引擎，拧紧干部管理“发条”，提振干部精气神，结合《三会一课制度》《农村党员服务联系群众制度》《村委会向村党支部请示汇报工作制度》等一系列制度，带头讲制度、守制度、执行制度，“凡是要求机关干部做到的，班子成员要首先做到，凡是要求班子成员做到的，我首先要做到”黄勇书记讲到。他带头践行一线工作法，在重点项目、重点工程上建立临时党支部，任务不完成，支部不撤离。切实做到工作一线垂范、问题一线解决，为全乡党员干部做出了表率。