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来源:藏地阳光网 责编:丁真尼玛 发布时间:09-17

甘孜县“两带”“两查”“两优” 打造高质量驻村干部队伍

藏地阳光网讯:(甘孜县委组织部 松吉格玛/供稿)为切实发挥驻村工作队作用,甘孜县积极探索“两带”“两查”“两优”模式,在提能、严管、厚爱三个方面致力培养高质量驻村干部队伍。

在提能上“两带”,储蓄能量。老带新模式,即由继任的、经验丰富的第一书记教政策、教方法,并带领本乡镇新任驻村干部,走村入户了解所辖村基本情况,确保新选派队员尽快进入角色,工作有方向。部门带队伍模式,由县乡村振兴局、县农牧农村局等职能部门业务人员进行专题授课,为驻村工作队员充电补钙,提升能力。今年以来,已举办2期培训班,完成了全县第一书记、驻村队员全覆盖培训。

在严管上“两查”,严肃纪律。专项督查,县纪委监委、县委组织部成立联合督查组,采取不定期抽查的方式,深入各乡镇、村督查驻村工作队在岗履职情况。7月以来,开展随机督查2次,覆盖10个乡镇,通报4人。定位巡查,启用驻村工作队员“钉钉”考勤管理系统。通过对打卡范围进行设置,驻村干部每天只可在所属乡(镇)政府或行政村辖区(活动室)1000-2000米范围内开展人脸识别、GPS定位“双通过”打卡签到,作为驻村干部在村工作的考勤依据,实现了驻村队员全天候监管。

在厚爱上“两优”,注入动力。做好推优树优,及时发现表现优秀、能力突出的驻村工作队员,推荐省级优秀第一书记8名,驻村队员4名,县委表扬13名,并作为干部选拔任用的重要依据。做好培优促优,联系省直帮扶部门从成都医学院邀请心理学专家赴本县授课,开展心理咨询、进行心理辅导,帮助驻村工作队员疏通压力,排解情绪。


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